Rozpoczęcie kariery zawodowej nie jest takie łatwe, nawet gdy osoba dokładnie wie, czego chce, ponieważ znalezienie firmy, która oferuje pierwszą możliwość, może zająć dużo czasu. Przy wszystkich tych trudnościach zatrzymaj się i pomyśl, jak to zrobić jak zdobyć staż w swojej dziedzinie może być pierwszym i najskuteczniejszym krokiem do wejścia na rynek pracy.
Staż to świetna brama do zdobycia doświadczenia zawodowego, sprawdzenia wszystkich poznanych na uczelni teorii i oceny różnic między światem akademickim, gdzie najgorszym wydarzeniem jest porażka, a światem zawodowym, gdzie błąd może kosztować reputację firmy. firmy, wartości astronomiczne i wciąż bezpośrednio i pośrednio wpływają na życie wielu osób.
W tej treści otrzymasz kilka wskazówek nt jak zdobyć staż w swojej dziedzinie i przekształcić to doświadczenie w niezwykły krok zawodowy w swoim życiu, rozpoczynający karierę zawodową. Dobre czytanie!
Prawo o praktykach i jego znaczenie dla studentów
Prawo brazylijskie, które obowiązuje od 2008 roku, określa, że staż to nadzorowany rozwój zawodowy, który odbywa się w miejscu pracy i przygotowuje studentów do rynku.
Ustawa o stażach formalizuje dwa rodzaje przygotowania:
- obowiązkowy: wymagane przez kurs dyplomowy, aby student mógł ukończyć studia; To jest
- fakultatywny: opcjonalne, wykonują ci, dla których ważne jest doświadczenie podczas ukończenia studiów.
Maksymalny czas, jaki młodzi ludzie mogą spędzić jako stażyści w tej samej organizacji, to dwa lata, a po dwunastu miesiącach przysługuje im płatny urlop.
Nawet jeśli nie jest to obowiązkowe i bez korzyści, jakie oferuje umowa w trybie CLT, staż jest różnicą w programie nauczania – a HR firm patrzy przychylnie na tych, którzy poświęcili czas, odbyli staż i zdobyli doświadczenie zawodowe.
Ponadto doświadczenie to jest ważne, aby uczeń mógł precyzyjniej decydować o obszarze, w którym chce się realizować zawodowo. Jest to również dobra brama do ewentualnego zatrudnienia, biorąc pod uwagę, że masz szansę zademonstrować firmie pełny potencjał w okresie stażu.
8 wskazówek, jak zdobyć staż w Twojej okolicy
Aby skutecznie rozpocząć swoje doświadczenie zawodowe, warto zastosować się do kilku porad, które przygotowaliśmy specjalnie dla Ciebie poniżej:
1. Wiedz, kiedy zacząć szukać stażu
Nawet przy całej tej obawie, by zacząć wcielać w życie wiedzę zdobytą na studiach, nie wszystkie kierunki pozwalają na poszukiwanie szansy, a są firmy, które wymagają pewnej ilości czasu w teorii.
Dlatego przed złożeniem wniosku sprawdź wymagania kursu i firmy, w których chciałbyś pracować.
2. Zaktualizuj swoje CV
Ta rada jest na całe życie zawodowe: dbaj o aktualność swojego CV, jest ono bramą kandydata i to wystarczy, aby poświęcić szczególną uwagę jego tworzeniu i prowadzeniu.
Nie zapomnij również zainwestować czasu w przygotowanie swojego profilu na LinkedIn, ponieważ firmy często rekrutują kandydatów za pośrednictwem tego portalu społecznościowego, który jest tak ważny na rynku pracy. Nigdy nie wymyślaj umiejętności, doświadczeń ani żadnych innych informacji, których nie możesz udowodnić, jeśli zostaniesz zaproszony do udziału w procesie selekcji.
Jeśli masz wątpliwości, jak napisać swoje pierwsze CV, zapoznaj się ze wskazówkami jak sporządzić CV, gdy nie masz doświadczenia zawodowego.
3. Szukaj wolnych miejsc na ścianie uczelni
Świetnym źródłem wyszukiwania wolnych miejsc na praktyki jest ściana uczelni lub strona internetowa, ponieważ może współpracować z firmami iz tego powodu ma pierwszeństwo w nominowaniu swoich studentów.
Niektóre instytucje inwestują w firmy juniorskie, w których młodzi ludzie mają możliwość pracy w swojej dziedzinie w ramach uczelni i wciąż zdobywają niezbędne doświadczenie, aby poszerzać swoją wiedzę. Czekać na dalsze informacje!
Pamiętaj też o wykonaniu podania o pracę przez internet poprzez platformy pracy, oprócz wykorzystania twojego tworzenie sieci zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe.
4. Zainwestuj w możliwości w swoim profilu
Dla tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę na rynku pracy, posiadanie szansy wśród tak dużej konkurencji jest przywilejem, wymaga przygotowania i strategii, co nie oznacza ubiegania się o wszystkie wolne miejsca, które się pojawiają, ale ukierunkowanie wysiłków i energii na możliwości, które są bardziej przestrzegane.
Naucz się identyfikować możliwości, które najlepiej pasują do Twojego profilu behawioralnego, który możesz zidentyfikować za pomocą analizy samowiedzy. Jeśli nie masz doświadczenia technicznego, profil behawioralny ma kluczowe znaczenie dla osoby rekrutującej do określenia, czy możesz się rozwijać i wnosić coś do firmy.
5. Wyszukaj firmy, w których chciałbyś odbyć staż
Jeśli marzysz o pracy w określonej firmie, zbadaj jej kulturę organizacyjną, benefity, plan kariery i inne aspekty, które są zgodne z tym, czego chcesz.
Jeśli zauważysz pokrewieństwo między tym, czego chcesz, a tym, co oferuje firma, sprawdź, czy na stronie znajduje się zakładka „pracuj z nami”. strona firmy i dokończ rejestrację, ale pamiętaj, aby zaktualizować swoje dane w razie potrzeby. Spróbuj śledzić interesujące Cię instytucje w sieciach społecznościowych i realizuj tworzenie sieci z profesjonalistami, którym udało się przejść przez to, czego szukasz. W ten sposób będziesz na bieżąco informowany o wewnętrznych wydarzeniach, nowych wakatach i będziesz mógł uczyć się od tych, którzy już przez to przeszli.
6. Przygotuj się do procesów selekcji
Przed wysłaniem CV poszukaj informacji na temat rekrutacji i selekcji w firmie (jeśli to możliwe) oraz przestudiuj, jak się zachowywać i ubierać, a także zastanów się nad ważnymi kwestiami, które chciałbyś podkreślić w przypadku przesłuchania. Unikaj spóźnień i dużo czytaj o firmie, aby być świadomym jej historii, produktów, usług i kultury, aby wzbogacić rozmowę kwalifikacyjną i uniknąć zaskoczenia.
Jeśli nie zdasz za pierwszym razem, nie zniechęcaj się. Jeden negatywna odpowiedź na rozmowę o pracę być może uniknęli przyszłych frustracji, służąc również jako nauka na następną okazję.
7. Ustal priorytety w nauce
Nawet jeśli stypendium lub pensja na start nie są tak atrakcyjne, jak byś chciał, ale grafik praktyk jest zgodny z uczelnią, nie pozwól, by taka okazja Cię ominęła. Zrozumienie, że to dopiero pierwszy etap wielkiej podróży, da ci oddech potrzebny do przyjęcia propozycji i skorzystania z tak potrzebnego doświadczenia technicznego.
Żaden staż nie uczyni cię bogatym, ale może zapewnić ci doświadczenie potrzebne do pracy w firmie i na wymarzonym stanowisku, umożliwiając bardziej znaczącą przyszłość finansową.
8. Zainwestuj w swoją sieć
W ciągu całej kariery zawodowej jedną z głównych bram, oprócz programu nauczania, są kontakty nawiązywane przez całe życie: w szkole, na kursie przygotowawczym, na studiach, w pracy nieformalnej, w wolontariacie, przez przyjaciół, kolegów, nauczycieli , a nawet członka rodziny. Inni ludzie mogą bardzo pomóc w poszukiwaniu okazji i skierowaniu.
Networking to Twoje CV w postaci ludzi, zainwestuj w to!
Rozwijaj swoje umiejętności, zanim jeszcze dostaniesz pracę
Szukając okazji, nie trać koncentracji. Potrzebujesz tylko „tak”. Więc nie myśl o konkurencji. Miej dyscyplinę, motywację, inteligencję emocjonalną, ucz się, utrzymuj dobre stopnie na studiach, uczestnicz w pracy grupowej i, jeśli to możliwe, angażuj się w wolontariat i rozwijaj swoje relacje i zdolność uczenia się. Wszystkie te działania wniosą do Twojego życia zawodowego wiedzę i nowe doświadczenia, dlatego musisz chłonąć wszystkie informacje niezbędne do Twojego rozwoju.
Podczas tego procesu nie zapomnij poprawić swoich umiejętności behawioralnych, ponieważ to one wzmocnią twoje więzi w organizacji i pomogą ci w rozwoju technicznym. Zawsze bądź swoją najlepszą wersją!
Mamy nadzieję, że ten post pomoże Ci to zrozumieć jak zdobyć staż w swojej dziedzinie, i że wszystkie te wskazówki zastosujesz w praktyce, abyś mógł jak najszybciej rozpocząć swoją drogę zawodową i rozwijać udaną karierę.