czym są, czym są i do czego służą

The stowarzyszenia branżowe lub stowarzyszenia pracodawców są organizacjami stworzonymi w celu reprezentuje pracodawców i ich interesy.

We Włoszech istnieją setki stowarzyszeń branżowych, wśród nich są z pewnością dobrze znane stowarzyszenia ochrony pracowników, ale także równie znane stowarzyszenia pracodawców. Są przykładem: Confindustria lub Confcommercio.

W tym artykule przyjrzymy się szczegółowo funkcjom tych stowarzyszeń branżowych we Włoszech, a także przedstawimy listę najbardziej znanych.

Stowarzyszenia pracodawców: czym są

Stowarzyszenie pracodawców można zdefiniować jako związek pracodawców. Funkcja odzwierciedla stowarzyszenia reprezentujące pracowników.

Odpowiadają za reprezentowanie, ochronę i pomoc właścicielowi firmy, oferując również usługi doradcze i zarządzanie aspektami biurokratycznymi.

Stowarzyszenia pracodawców zwykle odgrywają równie ważną rolę w dziedzinie CCNL, uczestnicząc i pośrednicząc w trakcie etapy zawierania i odnawiania układów zbiorowych.

Tak zwane związki pracodawców można podzielić na dwie kategorie. Pierwszą tworzą stowarzyszenia reprezentujące małe, średnie i duże przedsiębiorstwa. Drugi zrzesza określone stowarzyszenia pracodawców dla freelancerów. Członkostwo w stowarzyszeniu pracodawców jest opcjonalne.

Stowarzyszenia pracodawców

Stowarzyszenia pracodawców, choć mniej rozpowszechnione niż stowarzyszenia robotnicze, istniały już w XIX wieku.

Jak dowiadujemy się z niektórych źródeł, pracodawcy początkowo zdecydowali się dołączyć jako reakcja na narodziny stowarzyszeń robotniczych.

Cel był i jest nadal ten sam: mieć silną i spójną reprezentację, która będzie chronić własne interesy.

Tego typu stowarzyszenia są bardzo rozdrobnione na całym terytorium, nawet jeśli istnieją pewne próby agregacji. Przykładem tego są stowarzyszenia pracodawców, takie jak: Confcommercio, Confesercenti czy Confartigianato.

Związek pracodawców: funkcje

Funkcje stowarzyszeń pracodawców są takie same, jak funkcje stowarzyszeń kategorii pracowniczej. Można wyróżnić cztery główne funkcje:

Reprezentacja

Będąc organizacją utworzoną w celu ochrony interesów ekonomicznych, pierwszą funkcją jest reprezentacja. Im więcej członków ma stowarzyszenie, tym więcej może dochodzić swoich żądań podczas spotkań z innymi zainteresowanymi stronami, niezależnie od tego, czy są to stowarzyszenia pracownicze, czy organy publiczne.

Dzielenie się

Stowarzyszenia branżowe są również przydatne, ponieważ umożliwiają członkom wymianę informacji. Na przykład przedstawiciele dzielą się doświadczeniami, tworzą partnerstwa i kooperacje, organizują spotkania. Jest to pod każdym względem narzędzie ułatwiające dostęp do informacji i wiadomości.

Szkolenie

Czasami związek pracodawców zajmuje się także promocją szkoleń i kursów dokształcających zarezerwowanych dla właścicieli firm. Kursy te są możliwe dzięki rozległej sieci współpracy z podmiotami prywatnymi, uczelniami i ośrodkami naukowymi.

Usługi

I wreszcie, stowarzyszenia branżowe zwykle oferują pracodawcom cały szereg przydatnych usług.
Na przykład oferują pomoc podatkową i księgową, usługi doradcze w zakresie bezpieczeństwa pracy i środowiska.

Stowarzyszenia pracodawców we Włoszech

Listę stowarzyszeń branżowych we Włoszech można przeglądać, przeglądając publiczny rejestr interesariuszy.

Ministerstwo Rozwoju od 2018 roku umożliwia każdemu wgląd do rejestru.
Celem jest dostarczenie przejrzystego i otwartego narzędzia do weryfikacji: czym są i kto reprezentuje różne interesy gospodarcze.

Do najbardziej znanych stowarzyszeń pracodawców we Włoszech należą:

Izba Handlowa

Izba Gospodarcza jest prawdopodobnie jednym z pierwszych przykładów stowarzyszenia pracodawców. Jest to instytucja historyczna. Dość powiedzieć, że już pod koniec XVI wieku te formy organizacyjne pojawiły się w Marsylii i Brugii, aby chronić, tak dziś, jak i wtedy, interesy przedsiębiorstw na tym obszarze.

Izby handlowe są szeroko rozpowszechnione na całym terytorium Włoch.

Konflikty

Confcommercio jest jednym z największych stowarzyszeń przedstawicielskich we Włoszech. Istnieje ponad 700.000 zarejestrowanych firm.

Instytucja jest obecna na terenie z oddziałami krajowymi, regionalnymi i terytorialnymi. Do głównych zadań Confcommercio należy ochrona interesów przedsiębiorców i profesjonalistów, współpraca z instytucjami i związkami zawodowymi. Współpracownicy mogą również korzystać z różnych usług, takich jak: pomoc podatkowa, pomoc kredytowa, usługi prawne.

Konfindustria

Confindustria to kolejne znane i historyczne stowarzyszenie pracodawców, które reprezentuje firmy działające w sektorze przemysłowym lub bardziej ogólnie wszystkich rodzajów działalności, które wytwarzają towary i usługi. Ma ponad 150 000 zarejestrowanych firm.

Głównym celem organu jest reprezentowanie i ochrona firm na rynku. W sumie są to 103 biura rozsiane po całych Włoszech, a do grupy należą również: dziennik Il Sole 24 ORE oraz LUISS University, Free University of Social Studies.

Konflikty

Confartigianato jest organem odpowiedzialnym za ochronę interesów rzemieślników i małych przedsiębiorstw. Dziś instytucja posiada ponad 1200 biur rozsianych po całym kraju. Wśród jej członków jest ponad 1,5 miliona przedsiębiorców.

Confartigianato zostało założone w 1946 roku i jest dziś ważnym punktem odniesienia dla wszystkich, którzy pracują w sektorze rzemieślniczym i małej przedsiębiorczości. Wśród działań odnotowujemy wsparcie oferowane przedsiębiorcom zarówno od strony podatkowej, jak i mediacje ze stronami oraz wsparcie przy zakładaniu nowej działalności gospodarczej.

konfuryzm

Jak sama nazwa wskazuje, Confturismo jest stowarzyszeniem branżowym we Włoszech, które reprezentuje firmy działające w sektorze turystycznym i usługowym. Organizacja dba zatem o wspieranie różnych pracodawców, właścicieli hoteli, restauracji, kąpielisk, oferując wsparcie w rozwoju i wzroście włoskiego sektora turystycznego.

konfeserenci

Confesercenti powstało w 1971 roku i dziś reprezentuje ponad 350 000 małych i średnich przedsiębiorstw działających w sektorze handlu, przemysłu i rzemiosła. Zrzeszenie branżowe chroni zatem MŚP, wspierając je na ścieżkach wzrostu poprzez różne inicjatywy gospodarcze i społeczne.
Confesercenti ma również dwóch dedykowanych koordynatorów młodzi przedsiębiorcy i przedsiębiorczość kobiet.

Coldiretti

Coldiretti to referencyjne stowarzyszenie pracodawców dla przedsiębiorców rolnych. Dziś ma ponad 1,5 miliona subskrybentów. Stowarzyszenie narodziło się w 1944 roku dzięki Paolo Bonomi, założycielowi i prezesowi do 1980 roku. Przedsiębiorcy rolni mogą zatem liczyć na ważny organ, do którego mogą się zwrócić w przypadku różnych potrzeb, od planów rozwoju obszarów wiejskich po pomoc podatkową.

Wyznania

Zamykamylista stowarzyszeń kategoria z Confprofessioni. Jest to specyficzna instytucja dla freelancerów i samozatrudnionych.

Te kategorie pracowników we Włoszech są reprezentowane przez około 4 miliony pracowników, którzy wytwarzają ponad 12% krajowego PKB.

Confprofessioni zostało założone w 1966 roku i dziś zajmuje się różnymi aspektami mającymi na celu ochronę i wspieranie freelancerów na coraz bardziej konkurencyjnym i umiędzynarodowionym rynku pracy.

Stowarzyszenia pracodawców: dlaczego tak rozdrobnione

Lista stowarzyszeń pracodawców, o których mowa w poprzednim akapicie, obejmuje tylko niewielką część z wielu istniejących we Włoszech stowarzyszeń, których celem jest ochrona pracodawców i wolnych strzelców.

W rzeczywistości dla każdego sektora, przemysłu, rzemiosła i handlu istnieje co najmniej 10 odrębnych stowarzyszeń pracodawców. Do tego należy dodać inne stowarzyszenia obecne w sektorze rolniczym i specyficzne dla wolnych zawodów.

Przyczyny, które doprowadziły do ​​takiej fragmentacji, są różnorodne i złożone. Jednak w rzeczywistości im więcej zrzeszeń pracodawców, tym bardziej pracownicy są narażeni na ryzyko zawierania nierentownych umów.

Dzieje się tak dlatego, że każde stowarzyszenie pracodawców może dyskutować o CCNL. To nie przypadek, że istnieje ponad 30 różnych CCNL tylko dla metalowców, ponad 70 dla branży budowlanej, żeby podać tylko kilka przykładów.

Wynika z tego, że im więcej organów jest odpowiedzialnych za zawieranie wspomnianych porozumień, tym więcej powstaje negocjacji zniżkowych, zbliżonych do minimalnego wynagrodzenia narzuconego przez prawo.