Firmowa impreza na koniec roku: wszystko gotowe?

Rok dobiega końca, a wraz z nim rozpoczyna się wdrażanie szeregu tradycji, z których główną jest impreza firmowa na zakończenie roku, która jest częścią kultury organizacyjnej i jest bardzo wyczekiwana przez pracowników .

Mianowicie jest to aktywność, która powstała, aby celebrować osiągnięcia zdobyte w ciągu roku i aby każdy miał chwile relaksu, nie martwiąc się o presję codziennej pracy.

W tym materiale pokażemy ważne wskazówki zarówno dla firm, jak i pracowników, aby impreza firmowa na koniec roku była naznaczona radosnymi chwilami i braterstwem. Nie przegap czytania!

Dlaczego wigilia firmowa jest ważna?

Spotkanie firmowe ma na celu stworzenie lub wzmocnienie więzi między wszystkimi członkami organizacji, tak aby zrozumieli znaczenie każdej osoby i stworzyli jeden zespół na kolejny rok.

Im bardziej zintegrowane i zaangażowane są zespoły, tym lepsze wyniki osiąga firma. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy wszyscy się znają i zaczynają lepiej ze sobą współpracować wokół wspólnego celu.

Nie można pominąć faktu, że impreza firmowa na koniec roku to doskonała okazja, aby firma w swobodny sposób wzmocniła swoją misję, wizję i wartości, informując o osiągniętych wynikach i celach na kolejny rok

W ten sposób pracownicy czują się ważną częścią firmy i zespołu i będą dokładać jeszcze większych starań, aby przyczynić się do rozwoju firmy.

Czy impreza na koniec roku to też strategia?

Wynik dla tego pytania jest następujący: Tak. Firmowa impreza firmowa na zakończenie roku to skuteczne narzędzie endomarketingowe, bo jeśli wszystko jest odpowiednio zaplanowane i zorganizowane, ma moc zmiany wizji pracowników, którzy lepiej poznają firmę, jej zespół i współpracują na rzecz firmy. powodzenie. .

Ponadto, nabywając to poczucie przynależności, bycia rozpoznawanym i cenionym, zaczynają dostrzegać możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, przyczyniając się jeszcze bardziej do sukcesu każdego, jednostki, zespołu i organizacji.

Ze względu na niezbędną integrację między sektorem marketingu i HR, aby marketing wewnętrzny osiągał wyniki, istotne jest, aby fraternizacja doceniła znaczenie integracji i różnorodności, tak aby kultura szacunku dla różnic stała się czymś naturalnym i ważnym dla utrzymania przyjazny i empatyczny klimat wewnętrzny.

Ponadto wewnętrzne strategie marketingowe są zawsze mile widziane, w końcu pracownicy są klientami wewnętrznymi i bramą do zewnętrznych klientów i dostawców, wywierając ogromny wpływ na ich opinie i perspektywy.

Dlatego ważne jest, aby byli usatysfakcjonowani i szczęśliwi, aby atmosfera organizacyjna i zaangażowanie były pozytywne, ponieważ wpłynie to bezpośrednio na wizerunek firmy i jej wyniki.

Zalety firmowej imprezy sylwestrowej

Jakie są korzyści z firmowej imprezy świątecznej?

Fraternizacje są już trendem, zwłaszcza po długim okresie pandemii, gdzie przeprowadzka była koniecznością, a wymiana doświadczeń i socjalizacja były ograniczone.

Wśród najróżniejszych korzyści 5 zalet imprezy firmowej na koniec roku to:

    1. dekompresja
    2. tworzenie sieci
    3. Motywacja i uznanie
    4. Zacieśnianie więzi
    5. Budowanie marki i kultury

Poniżej szczegółowo opisujemy, w jaki sposób te elementy mogą promować korzyści dla firmy i jej pracowników.

dekompresja

To czas, aby zapomnieć o celach, problemach, pozytywnych i niezbyt dobrych strategiach i „zrestartować” mózg, czyli porozmawiać na przypadkowe tematy, dobrze się pośmiać, przypomnieć zabawne momenty i zostawić za sobą kończący się rok, szukać aby odnowić energie dla nowego, który się rozpocznie.

tworzenie sieci

Imprezy to świetna okazja do poszerzenia sieci kontaktów i utrzymania kontaktów ze specjalistami z innych sektorów, ale która może przyczynić się do rozwoju Twojej kariery. LinkedIn nie może być ignorowany, a networking trzeba stale kultywować, ale nic nie zastąpi tradycyjnego networkingu na imprezie firmowej na koniec roku, która umożliwia wymianę pomysłów i bezpośrednie braterstwo całego zespołu firmy.

Motywacja i uznanie

Firmowa impreza firmowa to wyraz uznania dla całorocznej pracy pracowników firmy, a wielu profesjonalistów spędza cały rok czekając na tę długo wyczekiwaną uroczystość. Kiedy każdy ma możliwość uczestniczenia w imprezie firmowej na koniec roku, podczas której atmosfera będzie sprzyjać świętowaniu, braterstwu i relaksowi, jest to doskonała okazja do poznania współpracowników poza formalną atmosferą i sprzyja duchom w drużynie. Widząc troskę firmy o swoich pracowników i pozytywne chwile, jakie niesie ze sobą każda osoba, może zwiększyć motywację zespołu.

Wzmacnianie połączeń

„Firmowe przyjęcie” pobudza w ludziach podstawowe uczucia związane z rodziną, takie jak dzielenie stołu na posiłek. To wzmacnia osobiste więzi między pracownikami, sprawiając, że postrzegają innych jako istoty ludzkie, i to jest wspaniałe, ponieważ przez cały rok powiązania sprawiają, że działania przebiegają z większą płynnością i pewnością. W końcu więzi rozciągają się poza znajomość kolegi jako profesjonalisty, po zaznajomienie sąsiada jako istoty ludzkiej, z rodziną, przyjaciółmi, hobby i zainteresowaniami, które wykraczają poza świat korporacyjny.

Budowanie marki i kultury

Firmy, które inwestują w obchody zakończenia roku budują w swoich pracownikach radosne wspomnienia, budują pozytywne skojarzenia, które są przekazywane poprzez nagłośnienie wakatu, gotowość do rozwiązywania problemów, dzielenie się pomysłami, co sprawia, że ​​organizacja jest lepiej postrzegana przez jej zespołu i rynku.

8 porad dla osób wybierających się na imprezę firmową

Szukasz wskazówek dla osób, które wybierają się na imprezę firmową? Sprawdź 8 wskazówek, jak dobrze bawić się na imprezie firmowej na koniec roku.

Prawdą jest, że zespół ds. marketingu i zasobów ludzkich ciężko pracował, aby przygotować wspaniałe spotkanie. Ale żeby wszystko się w końcu udało, konieczna jest współpraca uczestników, wykonująca swoją część. Pomimo tego, że jest to impreza firmowa na koniec roku, powód do świętowania i bardziej nieformalne otoczenie, nie zapominaj, że ten moment nadal wymaga profesjonalizmu. W końcu musisz zadbać o swoją reputację i wizerunek. Impreza dobiegnie końca i wrócisz do bardziej formalnego środowiska korporacyjnego.

Myśląc o tym, wyodrębniamy kilka wskazówek dla Ciebie (gościa), aby bardzo cieszyć się wydarzeniem, nie martwiąc się o następny dzień.

    1. wziąć udział w wydarzeniu
    2. odpowiednio się ubrać
    3. uspołecznić
    4. nie pij za dużo
    5. być profesjonalistą
    6. nie wychodź za wcześnie
    7. Zaplanuj powrót do domu
    8. Baw się dobrze

Następnie przybliżymy 8 wskazówek dla tych, którzy wybierają się na imprezę firmową, niezależnie od powodu świętowania imprezy firmowej.

wziąć udział w wydarzeniu

Jeśli należysz do osób, które boją się imprez firmowych i zawsze są gotowe odrzucić zaproszenie, postaraj się przyjść. To świetna okazja, aby lepiej poznać członków innych zespołów, dać się zobaczyć, a kto wie, może nawet dobrze się bawić.

odpowiednio się ubrać

Uwaga na przesady! W końcu jest to impreza firmowa i dlatego ważne jest, aby zadbać o wizerunek, który chcesz przekazać. Jeśli firma nie informuje o dress code imprezy, spróbuj dowiedzieć się, jak ubiorą się Twoi najbliżsi współpracownicy.

uspołecznić

Skorzystaj z wydarzenia, aby odłożyć telefon komórkowy i porozmawiać z ludźmi, o których zawsze marzyłeś, ale nigdy nie miałeś okazji. Zwiększ swoją sieć kontaktów, uczestnicz w działaniach (jeśli takie istnieją) i bądź częścią wydarzenia. Oprócz wymiany z własnym zespołem pamiętaj, aby rozmawiać z profesjonalistami z innych dziedzin, zwłaszcza z tymi, którzy współpracują z twoim.

nie pij za dużo

Darmowy alkohol nie oznacza końca świata w noc imprezy, więc pij z umiarem. Ideałem jest pić towarzysko, nie tracąc kontroli nad swoimi poczynaniami, ciesząc się całym wydarzeniem bez przeżywania cielesnego lub moralnego kaca następnego dnia lub plotek na korytarzu o nieodpowiednich wydarzeniach podczas imprezy.

być profesjonalistą

Uroczystość ma na celu relaks i zapomnienie o stresie dnia codziennego, jednak Twój wizerunek zawodowy nadal jest obserwowany przez innych. Nie dawaj się więc plotkom, lamentom, nie zachęcaj do dyskusji na kontrowersyjne tematy, unikaj mówienia zbyt wiele o pracy.

To powinien być lekki dzień, skupiony na uśmiechach, rozproszeniu uwagi i dobrych wibracjach.

nie wychodź za wcześnie

Jeśli nie należysz do zespołu organizatorów wydarzenia, zrozum, że wkładają oni wiele wysiłku w zapewnienie wszystkim uczestnikom wszystkiego, co najlepsze. Pomyśl o tym i podnieś prestiż imprezy, jedz, pij, chwal i zostań wystarczająco długo, aby nie wydawać się niegrzeczny lub aspołeczny.

Zaplanuj powrót do domu

Jeśli planujesz pić podczas imprezy, rozważ wynajęcie samochodu za pośrednictwem aplikacji i ułatwienie sobie poruszania się, jeśli transport korporacyjny nie jest zapewniony. W ten sposób nie musisz martwić się o kontrole na drogach i możesz zaplanować, jak długo będziesz na imprezie, odpowiedzialnie i bezpiecznie wracając do domu.

Baw się dobrze

Oto główna wskazówka dla tych, którzy nie mogą się doczekać tego wielkiego dnia: baw się dobrze!

W końcu dawałeś z siebie wszystko przez cały rok, więc zasługujesz na chwilę relaksu i świętowania z tymi, którzy byli z tobą przez cały ten czas. Nie zmarnuj tej okazji!

Zakończenie imprezy firmowej na koniec roku

Firmowa impreza na koniec roku jest niezbędna, aby pokazać pracownikom, jak ważni i niezbędni są dla organizacji.

Ponadto strony są sprzymierzeńcami w motywowaniu talentów, pozostawiając ich z pozytywnym spojrzeniem na biznes i zaangażowaniem, sprawiając, że zespoły identyfikują się i jednoczą w celu osiągania lepszych wyników.

Inwestycja w imprezę firmową na koniec roku to sposób na zachęcenie wszystkich w firmie do opuszczenia swojej strefy komfortu, radzenia sobie podczas imprezy z różnymi emocjami i uczuciami, takimi jak: wdzięczność, empatia, relaks, integracja i optymizm. To sposób na relaks, odprężenie, lepsze poznanie zespołu i nabranie nowej energii do dalszej pracy w nadchodzącym roku.

Jeśli spodobał Ci się ten post, obserwuj naszego bloga i ciesz się wszystkimi treściami związanymi z rynkiem pracy, poradami zawodowymi oraz rozwojem osobistym i zawodowym.

About admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *