Jak znaleźć pracę dla kogoś, kto nigdy nie pracował

Otrzymując wskazówki, jak znaleźć pracę dla tych, którzy nigdy nie pracowali, dana osoba może skuteczniej wejść na rynek pracy. Wszyscy wiemy, że rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, zarówno dla profesjonalistów z doświadczeniem zawodowym, jak i dla osób bez doświadczenia.

Znalezienie pracy dla tych, którzy nigdy nie pracowali, jest jeszcze trudniejszą misją, ponieważ przy tak dużej konkurencji i niewielkiej liczbie wakatów, ci, którzy wciąż nie mają sprecyzowanych celów lub zaczęli rozwijać swoją ścieżkę kariery poprzez doświadczenia pozazawodowe, mogą być w niekorzystnej sytuacji, aby wejść na rynek korporacyjny.

Jeśli szukasz swojej pierwszej zarejestrowanej profesjonalnej umowy, w tej treści przygotowaliśmy cenne wskazówki, które mogą ułatwić ten proces i pomóc w zdobyciu wymarzonej pierwszej okazji.

Nie trać więc czasu i przeczytaj do końca wskazówki, jak zdobyć pracę dla tych, którzy nigdy nie pracowali!

Dlaczego tak trudno jest znaleźć pracę komuś, kto nigdy nie pracował?

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego tak trudno jest znaleźć pracę osobom, które nigdy nie pracowały? Z ponad 12 milionami bezrobotnych w kraju, zdobycie szansy bez doświadczenia może być dużym wyzwaniem, szczególnie w czasach kryzysu.

Jeżeli dana osoba nie ukończyła studiów, niedawno je ukończyła lub jest w trakcie zmiany kariery, stawienie czoła etapom procesu selekcji i konkurowanie z kandydatami posiadającymi doświadczenie zawodowe w tym zawodzie może być jeszcze trudniejsze.

Ponieważ analiza programu nauczania jest zwykle pierwszym krokiem, w zależności od wymagań stanowiska, profil z większym doświadczeniem praktycznym może być bardziej atrakcyjny niż profil w trakcie rozwoju w danym kierunku lub tylko z wiedzą teoretyczną.

Ponadto niektóre firmy nie inwestują w szkolenia zawodowe i wolą szukać profesjonalisty, który pracuje w innych firmach, z podobnym zakresem pracy na otwarte stanowisko, w taki sposób, że krzywa uczenia się danej osoby będzie niższa a oczekiwania związane z Twoim wkładem zwrócą się szybciej.

Wskazówki dotyczące korzystania z pierwszej okazji

Teraz, gdy już zrozumiałeś niektóre z powodów, dla których ludzie potrzebują więcej czasu, aby znaleźć pierwszą pracę, co powiesz na zastosowanie w praktyce wskazówek, które przedstawimy poniżej?

1. Zainwestuj w samoświadomość

Fundamentalne jest inwestowanie w samowiedzę i lepsze poznanie tego, co lubisz, czego nie lubisz, czego chcesz, a także czego nie chcesz. Pamiętaj o swoich mocnych stronach i obszarach do rozwoju.

Wiedząc o sobie więcej, będziesz mógł aplikować na stanowiska zgodne ze swoim profilem i być profesjonalistą, na którego inni mogą liczyć.

Skoncentruj się na dobrej znajomości swoich umiejętności technicznych i behawioralnych. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, przeczytaj nasz artykuł „Umiejętności miękkie i twarde: jak je wykorzystać”.

2. poszukaj kwalifikacji

Niezależnie od tego, w jakim momencie jesteś zawodowo i czy jesteś dostępny na rynku pracy, każdy profesjonalista musi inwestować w ciągłe uczenie się.

Poszukaj więc bezpłatnych kursów online lub innych sposobów, aby być na bieżąco i stale się rozwijać. Kiedy więc pojawi się wymarzona okazja, będziesz miał niezbędne umiejętności, aby zastosować w praktyce wszystko, czego nauczyłeś się w teorii.

Bardzo ważne jest bycie osobą ciekawą świata, która ceni uczenie się przez całe życie i wie, jak się uczyć.

3. Zbuduj swoje CV na podstawie swoich doświadczeń

Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, nie martw się. Rekruterzy są przyzwyczajeni do zatrudniania na stanowiska na wczesnym etapie kariery.

Istnieje kilka rodzajów CV, w tym dla profesjonalistów na początku kariery. Osoby rozpoczynające karierę bez doświadczenia zawodowego powinny uwzględnić swoje doświadczenia akademickie, odpowiednie projekty, wolontariat, hobby i inne odpowiednie projekty związane z obszarem, w którym chcą pracować.

4. Szukaj firm, które cenią umiejętności

Rynek pracy jest coraz bardziej świadomy, że umiejętności behawioralne są w wielu przypadkach ważniejsze niż doświadczenie techniczne, ponieważ dopasowanie kulturowe jest tym, co zatrzymuje talent w organizacji, a dobry profesjonalista jest w stanie nauczyć się tego, czego nie wiedzieć, co staje się coraz ważniejsze w świecie Vuca i BANI.

Mimo to wiele firm chętnie zatrudnia profesjonalistów o dobrym profilu behawioralnym, aby mogli się rozwijać i kształtować zgodnie z potrzebami firmy. Doceń więc firmy, które traktują priorytetowo umiejętności miękkie i są chętne do rozwijania swoich umiejętności twardych.

5. Przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych

Nie wystarczy przedstawić świetne CV, jeśli będąc twarzą w twarz z rekruterem nie możesz go przekonać, że jesteś najlepszym pracownikiem, jakiego może zatrudnić na to wakat.

Ważne jest, aby być spontanicznym, odpowiadać na pytania jasno i obiektywnie, przedstawiając konkretne przykłady, które wzmacniają Twoje umiejętności. Ponownie, możesz zademonstrować te przykłady poprzez doświadczenie nieprofesjonalne.

Pamiętaj, aby zbadać firmę, wakat i rodzaje rozmów kwalifikacyjnych. W ten sposób poczujesz się bezpieczniej i przekażesz to bezpieczeństwo każdemu, kto będzie z tobą rozmawiał.

6. projekty akademickie

Pamiętaj o odpowiednich projektach i rezultatach, które wykonałeś podczas studiów. Choć wydaje się, że Twoje działania akademickie nie przystosowują się do środowiska korporacyjnego, są one niezwykle ważne, jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego jako młody praktykant, staż lub program stażysty.

W końcu, aby ukończyć projekt akademicki, trzeba było przejść przez kilka kroków, aby zakończyć go pomyślnie. Radzenie sobie z terminami, presją, kolegami z zespołu, między innymi. Sposób, w jaki poradziłeś sobie z wyzwaniami i je zrealizowałeś, wiele mówi o tym, jak będziesz realizować projekty na profesjonalnym poziomie.

7. wykonywać pracę wolontariacką

Spróbuj poświęcić kilka chwil swojego dnia, aby pomóc komuś lub czemuś, na czym Ci zależy. Istnieje kilka instytucji, które poszukują wolontariuszy do najróżniejszych prac. Szukaj tego, co najlepiej pasuje do twojej osobowości i wypełniaj swój czas i serce działaniami, które są dobre dla tych, którzy czynią i dla tych, którzy otrzymują.

Oprócz czynienia dobra i pomagania innym, doświadczysz cennej nauki i lekcji.

8. być freelancerem

Szukaj pracy jako freelancer. Istnieje wiele niezawodnych platform z różnymi opcjami wykonywania pracy zdalnej, a nawet tymczasowych możliwości.

W ten sposób możesz zdobyć jakieś doświadczenie zawodowe, zacząć zarabiać, zbudować portfolio i sieć kontaktów.

9. Zrób staże i program stażowy

Jeśli jesteś na studiach, Twoja pierwsza praca może pochodzić ze stażu lub programu stażysty. Firmy coraz częściej inwestują w te wakaty i oferują dobre zarobki, przyciągając wielu kandydatów.

Ponadto jest to świetna okazja, aby dowiedzieć się o karierze i zastosować w praktyce wszystko, czego uczysz się w teorii. W ten sposób zwiększasz swoje szanse na zatrudnienie w firmie, w której odbywasz staż, a nawet zdobywasz doświadczenie zawodowe, aby później szukać innej możliwości już z doświadczeniem zawodowym.

10. Skorzystaj z LinkedIna

LinkedIn to profesjonalna sieć społecznościowa szeroko używana przez firmy i profesjonalistów zarówno w Brazylii, jak i na całym świecie.

Dlatego zainwestuj w stworzenie profilu, który podkreśla Twoje umiejętności i projekty, i nie zapomnij uruchamiać ukończonych kursów, śledzić firmy i osoby, które mogą wnieść coś do Twojej kariery. Ponadto jest doskonałym narzędziem do tworzenia sieci.

Wniosek

Znalezienie pracy dla tych, którzy nigdy nie pracowali, jest trudne, ale możliwe. Każdy pracujący dzisiaj profesjonalista zaczynał bez doświadczenia zawodowego iz czasem zdobywał coraz większą wiedzę.

Proces poszukiwania pracy wymaga dyscypliny, cierpliwości i inteligencji emocjonalnej. Przygotuj się więc i bądź proaktywny, aby wykorzystać nadarzającą się okazję.

Nie zapominaj, że cały proces oferuje naukę, więc pamiętaj, aby wyciągać wnioski z każdego popełnionego błędu lub sukcesu, a kiedy nadejdzie Twój czas, pamiętaj, aby słuchać, przyswajać i kontynuować naukę i rozwój każdego dnia pracy.

Jeśli potrzebujesz specjalistycznej pomocy, Sim Carreira pomoże Ci rozpocząć karierę zawodową w spersonalizowany sposób.

Nie marnuj czasu! Skontaktuj się z naszym zespołem i śledź nas w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco ze światem korporacyjnym.