Niezbędne umiejętności miękkie, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej

Praktycznie wszystkie oferty pracy wymagają od specjalisty udziału w etapach procesu selekcji oraz w kilku rozmowach kwalifikacyjnych z HR i menedżerami. Pomimo faktu, że zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wywołuje duży niepokój i niepokój u większości kandydatów, którzy w większości przychodzą nieprzygotowani, istnieją niezbędne umiejętności miękkie, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej i otrzymać propozycję pracy.

Sprawdź w artykule, jakie umiejętności miękkie są niezbędne, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej i zdobyć wymarzoną pracę.

Czym są umiejętności miękkie?

W przeciwieństwie do umiejętności twardych, których można się również nauczyć i rozwijać, ale które są związane z umiejętnościami technicznymi, umiejętności miękkie są powiązane z umiejętnościami behawioralnymi. Umiejętności miękkie to umiejętności interpersonalne i emocjonalne, których każdy może się nauczyć, rozwijać i doskonalić.

Dlaczego potrzebujesz umiejętności miękkich?

Umiejętności miękkie to umiejętności, które rozwijasz poprzez różne doświadczenia życiowe. Są formowane i doskonalone, gdy jednostka wchodzi w interakcje i odnosi się do innych osób lub grup ludzi.

Aby lepiej zobrazować, czym są umiejętności miękkie, załóżmy, że musisz zrealizować projekt zespołowy w szkole lub w pracy. Dostarczony raport i przedstawione treści są częścią wiedzy technicznej zgromadzonej na dany temat, czyli częścią umiejętności twardych.

Teraz cała dynamika gromadzenia tej wiedzy i tworzenia materiału razem z kolegami jest częścią umiejętności miękkich. Aby dostarczyć raport i przeprowadzić prezentację ze współpracownikami, z pewnością każdy zastosował inne umiejętności behawioralne. Wśród różnych umiejętności miękkich zaangażowanych w projekt, musiały zostać wyćwiczone następujące umiejętności: umiejętność uczenia się, krytyczne myślenie, cierpliwość, dyscyplina, odporność, komunikacja, praca zespołowa, organizacja i inne umiejętności.

Aby móc znaleźć pracę na rynku pracy, profesjonalista musi dać przykład, że ma pewne umiejętności behawioralne. Biorąc to pod uwagę, ważne jest, aby wiedzieć, które umiejętności miękkie są niezbędne, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej i zdobyć wymarzoną pracę, a także rozwijać swoją karierę.

Konkretne umiejętności miękkie dla każdej oferty pracy

Istnieją podstawowe umiejętności miękkie, które należy zabłysnąć podczas rozmowy kwalifikacyjnej zgodnie z daną możliwością pracy.

Każdy zawód wymaga większych umiejętności w pewnych sprawach, zgodnie z czynnościami, które będą wykonywane w ramach tej funkcji. Wynika to z faktu, że każda umiejętność może być bardziej lub mniej istotna, w zależności od przypisania każdego wakatu i roli.

Na przykład inżynier prawdopodobnie będzie musiał być bardziej metodycznym profesjonalistą. Malarz to profesjonalista o wyższych zdolnościach twórczych. Sprzedawca ma lepiej rozwiniętą umiejętność komunikacji.

W przeciwieństwie do Menedżera, który będzie musiał przewodzić ludziom i dlatego oczekuje się, że będzie miał umiejętności zarządzania ludźmi, Analityk nie będzie miał umiejętności zarządzania ludźmi, a co za tym idzie, umiejętność ta nie będzie krytycznym czynnikiem przy ewentualnym zatrudnieniu Analityka .

Umiejętność zarządzania ludźmi jest prawdopodobnie najbardziej istotna dla Analityka podczas ubiegania się o awans na Managera.

Częścią techniki przeprowadzającego wywiad jest ocena, czy profesjonalista ma umiejętności behawioralne, aby skutecznie pełnić tę funkcję.

Dlatego jest całkiem prawdopodobne, że w przypadku każdego wakatu rekruter będzie starał się ocenić określone umiejętności zgodnie z zakresem stanowiska.

8 niezbędnych umiejętności miękkich, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej

Chociaż niektóre umiejętności miękkie są bardziej istotne niż inne w zależności od wakatu, niektóre umiejętności behawioralne są praktycznie uniwersalne i dlatego są niezbędnymi umiejętnościami miękkimi, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej, niezależnie od wakatu lub stanowiska.

8 niezbędnych umiejętności miękkich, dzięki którym zabłyśniesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zdobędziesz wymarzoną pracę, to:

1. Komunikacja
2. Zdolność uczenia się
3. dyscyplina
4. Odporność
5. Skoncentruj się na wynikach
6. Praca w zespole
7. Empatia
8. Odpowiedzialność

10 umiejętności przyszłości według ONZ

Oprócz mówienia o podstawowych umiejętnościach miękkich, które mają zabłysnąć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, istotne jest również poznanie 10 umiejętności profesjonalisty przyszłości, wyróżnionych przez ONZ.

Zobaczmy poniżej:

1. Rozwiązywanie złożonych problemów
2. krytyczne myślenie
3. Kreatywność
4. Zarządzanie ludźmi
5. Koordynacja z innymi
6. Inteligencja emocjonalna
7. Osądzanie i podejmowanie decyzji
8. orientacja na usługi
9. Negocjacja
10. elastyczność poznawcza

Należy pamiętać o tych umiejętnościach, ponieważ są to umiejętności miękkie uważane za istotne dla przyszłych profesjonalistów, aby z powodzeniem wykonywać swoje czynności.

Niezbędny rozwój umiejętności miękkich

Jeśli nie masz wszystkich umiejętności miękkich wymienionych w tym artykule, nie martw się. Rozwijanie umiejętności behawioralnych jest ciągłym ćwiczeniem, więc nawet jeśli znasz je wszystkie, ważne jest również, aby dążyć do ciągłego doskonalenia swoich praktyk.

Prowadzone są kursy, warsztaty i wykłady mające na celu rozwijanie umiejętności behawioralnych. Projekty mentoringowe, coaching lub specyficzna praca ze specjalistami mogą również pomóc w rozwoju i doskonaleniu niektórych interesujących nas umiejętności miękkich.

Niezależnie od wybranej ścieżki uczenia się danej umiejętności i dobrych praktyk z nią związanych, doskonalenie niezbędnych umiejętności miękkich, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej, w karierze zawodowej czy w życiu osobistym wymaga dużej samoświadomości i samodyscypliny od osoby.

Profesjonalista będzie musiał stale monitorować siebie, aby zakorzenić pożądane postawy i zachowania. Tak więc, jeśli chcesz ćwiczyć podstawowe umiejętności miękkie, aby błyszczeć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w świecie zawodowym i życiu osobistym, ucz się tego, ćwicz, zastanawiaj się, doskonal i ćwicz ponownie tę konkretną umiejętność w rozwoju, w taki sposób, który w pewnym momencie będzie czymś naturalnym i nieświadomym.

Uczenie się, rozwój i doskonalenie umiejętności behawioralnych są niezwykle ważne, aby zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej i móc kontynuować udaną karierę.

Udana rozmowa kwalifikacyjna i udana kariera

Niezbędne jest posiadanie i zademonstrowanie rekruterowi zestawu umiejętności behawioralnych, aby przeprowadzić udane rozmowy kwalifikacyjne. Umiejętności te mogą pomóc Ci zdobyć wymarzoną pracę. Mimo to umiejętności behawioralne również muszą być stale doskonalone, aby umożliwić rozwój zawodowy przez całą karierę.

Stawiając czoła nowym wyzwaniom, będziesz potrzebować coraz bogatszego repertuaru umiejętności, aby obejść i przezwyciężyć najróżniejsze sytuacje.