Różnicowa płaca zmianowa: jak to działa?

Zróżnicowane wynagrodzenie za zmianę motywuje pracowników do podejmowania zmian o nieregularnych porach dnia. Przyjrzymy się, jak je obliczyć i poznamy najczęstsze pytania dotyczące tego procesu. Wyobraź sobie taką sytuację: jest okres świąteczny, a zapasy znikają z półek w Twoim sklepie. Wydłużyłeś godziny pracy dla kupujących w ostatniej chwili. Prosisz trzech …

Read More »

Co to jest i jak to obliczyć?

Wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie przed opodatkowaniem i innymi potrąceniami z listy płac. Naucz się je obliczać dla pracowników swojej małej firmy. Pamiętasz swoją pierwszą ofertę pracy? Mój pochodził ze sklepu z instrumentami muzycznymi, kiedy byłem w liceum. W liście ofertowym wymieniono moją datę rozpoczęcia pracy oraz stawkę godzinową, zwaną również …

Read More »

Jak stworzyć system płacowy dla małej firmy

Przewodnik Ascent dotyczący tworzenia procesów, aby za każdym razem prawidłowo i na czas wypełniać listę płac. W każdej rozwijającej się małej firmie przychodzi czas, kiedy nie możesz zrobić wszystkiego sam. Zatrudniasz więc kilku pracowników — może na początku kogoś do pracy biurowej lub robotnika do pracy, do której nie możesz …

Read More »

Przewodnik dla małych firm dotyczący zarządzania listą płac

Właściciele firm, którzy chcą skrócić o połowę czas poświęcony na naliczanie wynagrodzeń, powinni wdrożyć zorganizowany system zarządzania listą płac. Oto kilka najlepszych praktyk. Jako właściciel małej firmy prawdopodobnie jesteś osobą odpowiedzialną za listy płac. Możesz poczuć się jak pracownik działu płac, ręcznie wprowadzając godziny pracy każdego pracownika co dwa tygodnie. …

Read More »

Jak przeprowadzić uzgadnianie listy płac w małej firmie

Uzgadnianie listy płac jest ważną częścią procesu płacowego. Dbaj o dokładność listy płac i zadowolenie pracowników, ucząc się, jak zakończyć proces uzgadniania listy płac. Lista płac jest prawdopodobnie jednym z największych wydatków Twojej firmy, dlatego ważne jest, aby zrobić to dobrze. Najłatwiej to zrobić, przeprowadzając uzgadnianie listy płac w każdym …

Read More »

Jak wprowadzać wpisy do dziennika płac: przewodnik dla małych firm

Przewodnik Ascent dotyczący rejestrowania transakcji płacowych z wpisami do dziennika. Najważniejszą rzeczą, której nauczyłem się od początku mojej kariery w księgowości, jest to, że księgowanie wydarzenia zawsze wymaga czegoś więcej, niż mogłoby się wydawać. Kiedy kupujesz nową ciężarówkę, nie ponosisz od razu kosztów; traci na wartości przez wiele lat. Kiedy …

Read More »

Przewodnik dla małych firm dotyczący przetwarzania i raportowania listy płac

Najważniejsze kroki dla małej firmy, aby prawidłowo płacić pracownikom i zgłaszać się do rządu. Pracownicy mogą być niezwykle wyluzowani i pracowici, ale w głębi duszy, kiedy przychodzą do pracy, często myślą: „Pokaż mi pieniądze”. Małe firmy muszą stworzyć proces płacenia pracownikom i śledzić wszystkie niezbędne informacje. Dokonywanie błędnych płatności i …

Read More »

Ile okresów rozliczeniowych w 2023 roku?

Zastanawiasz się nad terminami płatności w roku przestępnym lub próbujesz ustalić najlepszy harmonogram płac dla swojej małej firmy? W tym artykule omówiono mechanikę okresów rozliczeniowych i Twoje zobowiązania prawne. Wchodząc w rok 2021, należy zauważyć, że niektórzy pracodawcy będą mieli w tym roku 27 okresów rozliczeniowych ze względu na dodatkowy …

Read More »

Czy jesteś gotowy, aby prowadzić własną siłownię lub centrum fitness?

Podobnie jak samo ćwiczenie, prowadzenie siłowni lub centrum fitness wymaga wytrzymałości fizycznej, psychicznej i emocjonalnej. Nie ma wątpliwości, że przedsiębiorczość w tej konkurencyjnej branży może być zniechęcająca. Czasami może się to nawet wydawać wręcz niemożliwe. Ale dla tych, którzy są twardzi, wkładają pracę i podejmują harówkę, założenie i prowadzenie centrum …

Read More »